¡HOLA A TODOS!
Pretendo a través de este blog lograr un espacio de debate y de relación con la gente que se especializa, le interesa o se dedica a esta disciplina tan emocionante y versátil como es el marketing.
Por ello he creado un sitio de búsqueda de información actualizada y certera. La idea es estar al tanto de las últimas tendencias del marketing en el mundo. Conocer que es lo que se esta desarrollando en Argentina y especialmente en la provincia de Salta, con respecto a la mercadotecnia y todo lo que ella implica.
Este blog pretende ofrecer información y enlaces para busqueda y asesoramiento en: capacitación, investigación, consultoría, entre otros, para alumnos universitarios, profesionales y cualquier persona interesada en el fascinante mundo del mercadeo.
MARKETING VIRAL, UNA PROPUESTA INTERESANTE
¿Qué tiene que ver un virus con el marketing? Marketing viral describe cualquier estrategia que alienta a las personas a pasar un mensaje de marketing a otros, creando el potencial de crecimiento exponencial del mensaje. Al igual que los virus, esas estrategias aprovechan la rápida multiplicación para enviar el mensaje a miles, millones de personas.El ejemplo clásico de marketing viral es Hotmail.com, uno de los primeros servicios de correo electrónico gratuito.Los encargados de marketing conocen muy bien el poder de estas redes humanas, tanto las redes fuertes y cercanas, como las redes débiles. La gente también desarrolla redes de contactos en Internet; recogen direcciones de correo electrónico y URLs de sitios Web favoritos. Los programas de afiliados explotan este tipo de redes, al igual que las listas de correo electrónico. Aprenda a colocar su mensaje en las comunicaciones.
Creo que es una propuesta interesante, rápida y gratuita para desarrollar, ofrecer y comunicar productos y servicios.
Esta es una faceta más que nos ofrecen las nuevas tecnologías a las que debemos acompañar con el poder del conocimiento; oportunidad que nodebemos dejar pasar...
Artículo: Las Nuevas Generaciones: ¿ Que es la Generación Y"?
Este artículo me pareció muy novedoso y a la vez real, lo comparto con Ustedes...
La denominación" Generación Y" refiere a personas nacidas entre principio de los´80 y finales de los ´90. Denominados también Google Generation o iGeneration, entre otros calificativos vivieron la guerra del Golfo y la invasión a Irak, el auge de Internet y la desaparición de las Torres Gemenlas.
Como fuerza de trabajo tienen particularidades: son muy amigos de la tecnología y disfrutan de incorporar novedades en el tema, envían curruculum digitales y buscan empleos por la Web, manejan programas de computación sin haber pasado por capacitación formal alguna, los atraen más las empresas de servicios que las industriales, buscan una relación muy equilibrada entre la calidad de trabajo y calidad de vida, disponen de más de una opción laboral, sus lazos con las organizaciones son poco apegados, están dispuestos a rotar por distintas empresas en poco meses, esperar a ser seducidos antes de decidir involucrarse, usan la camiseta " más floja".
Entre los expertos hay consenso de que en los ojos de estos jóvenes está la huella de un contexto político, económico y social con demasiadas fisuras y fracasos en el pasado reciente...( Revista IDEA, mayo-Junio de 2008)
ENTREVISTA A PETER DRUCKER
Las empresas deben liderar el cambio, no la innovaciónLa mayor parte de las empresas de Internet no han logrado mantener sus negocios a flote. ¿Qué es lo que se ha hecho mal?
La era en la que sólo con llamarte puntocom conseguías grandes cantidades de dinero se ha terminado. Muchas de esas startups de Internet no fueron nunca startups de negocios. Estuvieron ahí en el momento de la euforia de la Bolsa. Si hubo un plan de negocios fue únicamente para lanzar una oferta pública de acciones o para ser comprada, pero no para construir un negocio. Este tema hace que algunas veces me espante la codicia y la avaricia de algunos ejecutivos de hoy en día.
Muchas empresas intentaron retirarse, pero fue demasiado tarde. Sin duda alguna. El capital riesgo incremento su dureza, y fue realmente duro para muchas startups conseguir llegar hasta el final. Una vez trabajé con un hombre llamado Cecil Rose, un hombre de finanzas. Me aseguró que cualquier startup que prometa tener beneficios en menos de cinco años está mintiendo, del mismo modo que lo es aquella que no logre tener flujos de capital positivo en un promedio de dieciocho meses. Esto ocurrió con muchas de estas empresas de Internet; aunque también hay excepciones como Amazon.com que, desde el pasado año logró alcanzar el breakeven.
Si querés leer mas....
http://latinamerica.dpi.org/documents/4DRUCKERP-ENTREVISTALasempresasdebenliderar.doc
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